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企业管理者激励员工的3种操作手法

企业管理者激励员工的3种操作手法

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了解企业管理者激励员工技巧之前,首先我们先需要知道,为什么要设置企业激励制度?在小编看来大致有三个原因,一是,满足组织的需求;二是,满足...

执行力不行,管理者要负责!

执行力不行,管理者要负责!

阅读(111)

小成功靠个人,大成功靠团队。在这个团队战斗的时代,组织中每个人的执行力,决定了整个部门的水平高低。作为企业管理,若是下属的执行力不行,就...

医院绩效管理误区,管理者必看!

医院绩效管理误区,管理者必看!

阅读(135)

现在的很多医院及医疗机构在绩效管理普遍存在问题,医院内部职责不清、分配不公、岗位价值没有进行科学评价、绩效管理不成体系的现象较为普遍。...

医院管理者不得不知的5种“管理癌”!

医院管理者不得不知的5种“管理癌”!

阅读(182)

所有的组织机构都存在问题,医院也不例外。而这些问题通常都与人相关。的确,人才管理问题是组织不佳表现的主要原因。一份报告数据显示,全世界的...

“空降兵”管理者如何应对科室风云?

“空降兵”管理者如何应对科室风云?

阅读(125)

在医院很经常出现的事情就是:挖人。医院不像其他企业一样在网上挂一个招人广告就可以了。医院要招到合适的人选是一件比较困难的事情,所以为了补...

医院管理者不得不看的医院管理七大定律

医院管理者不得不看的医院管理七大定律

阅读(108)

不值得定律 绝对不要做不值得做的事。 (1)做不值得做的事,会让你误以为自己在完成某些事情,但付出与回报不成正比。 (2)做不值得做的事会消耗时间与...

2019医院管理者要具备什么能力?

2019医院管理者要具备什么能力?

阅读(156)

你是管理者吗? 你觉得怎么才能带好一个团队? 你觉得管理者最重要的能力是什么? 管理者,通俗的来说就是一个团队的头头,一个团队的主控者。他的能力能...

脾气大才能当好管理者吗?

脾气大才能当好管理者吗?

阅读(187)

升官之后的小纠结 有位朋友来找我咨询个性与领导力方面的问题。背景情况是最近他刚刚被提拔成了部门领导,手底下要带领着一个八人的团队工作。事实...